Põhikiri

​Mittetulundusühingu Sümbioosis põhikiri on kinnitatud 11.11.2020.a. toimunud ühingu asutamiskoosolekul.

1. Üldsätted
   
   1. Mittetulundusühingu nimi on Sümbioosis.
      
   2. MTÜ Sümbioosis (edaspidi ühing) on avalikes huvides tegutsev organisatsioon, mille asukohaks on Eesti Vabariik.
      
   3. Ühing on mittetulundusühinguna eraõiguslik juriidiline isik, mis oma tegevuses juhindub Eesti Vabariigi seadustest, asutamislepingust, käesolevast põhikirjast ja teistest sellekohastest õigusaktidest.
      
   4. Ühingu eesmärgiks on: arendada kogukondlikku ja looduslähedast eluviisi läbi erinevate koolituste, sündmuste ja projektide korraldamise nii täiskasvanute kui noorte hulgas.
      
   5. Ühing võib teha kõiki tehinguid ja toiminguid, mis on otseselt või kaudselt vajalikud tema eesmärkide saavutamiseks
      
   6. Ühingu majandusaasta kestab 01.jaanuarist kuni 31.detsembrini.
      
   7. Ühing on loodud tähtajatult.
      

1. Ühingu eesmärgid
   
   1. Ühingu põhieesmärgiks on: arendada kogukondlikku ja looduslähedast eluviisi läbi erinevate koolituste, sündmuste ja projektide korraldamise nii täiskasvanute kui noorte hulgas.
      
   2. Põhieesmärgist tulenevad lisaeesmärgid on:
      
      1.  Teha koostööd erinevate organisatsioonide ja kogukondadega nii Eestis kui välismaal
         
      2.  Arendada looduslähedast ja jätkusuutlikku keskust, kus erinevaid sündmusi läbi viia
         
   3. Eesmärkide saavutamiseks võib ühing:
      
      1.  Korraldada hariduslikke, heategevuslikke, meelelahutuslikke vms üritusi täiendavate vahendite kogumiseks ühingu eesmärkide saavutamisel
         
      2.  Võtta vastu annetusi, toetusi ja kingitusi
         
      3.  Määrata stipendiume, auhindu ja kingitusi
         
      4.  Tegeleda majandustegevusega ja osutada teenuseid
         
      5.  Teostada põhikirjajärgseks tegevuseks vajalikke tehinguid, mis ei ole vastuolus Eesti Vabariigi seadusandluse ja käesoleva põhikirjaga
         
         
         
2. Ühingu liikmed
   
   1. Ühingu liikmeks võib olla igaüks, kes jagab samu maailmavaatelisi väärtuseid, juhindub ühingu eesmärkidest ja osaleb ühingu poolt korraldatavatel üritustel. 
      
   2. Ühingu liikmeks vastuvõtmise ja väljaarvamise korraldab juhatus avalduse põhjal.
      
   3. Ühingu liikme võib ühingust välja arvata juhul kui: 
      
      1.  ilmneb liikme tegevus, mis ei ole kooskõlas põhikirjaga 
         
      2.  ei ole viimase aasta jooksul osalenud ühelgi ühingu ettevõtmisel 
         
   4. Ühingu liikmel on õigus: 
      
      1.  osa võtta ühingu poolt korraldavatest üritustest 
         
      2. esitada ühingu juhatusele ettepanekuid ja saada infot ühingu tegevuse kohta 
         
   5. Ühingu liikmel on kohustus: 
      
      1.  võtta aktiivselt osa ühingu poolt korraldatavatest tegevustest 
         
      2.  esitama ühingule oma tõesed isiku- ja kontaktandmed ning nende muutumisel ühingut informeerima. 
         
   6. Liikmel on keelatud levitada informatsiooni, mis kahjustab ühingu tegevusi või mainet.
      
      
      
3. Struktuur ja juhatus 
   
   1. Ühingu kõrgeimaks juhtorganiks on üldkoosolek, milles igal ühingu liikmel on üks hääl. 
      
   2. Ühingu üldkoosoleku kutsub kokku juhatus vastavalt vajadusele või juhul kui selleks on soovi avaldanud 1/10 ühingu liikmetest. 
      
   3. Üldkoosoleku kokkukutsumiseks teatab juhatus sellest liikmetele vähemalt kaks nädalat ette. 
      
   4. Üldkoosolek on otsustusvõimeline kui sel osaleb või on volitatud esindama üle poole ühingu liikmetest. 
      
   5. Üldkoosoleku otsus on kehtiv, kui sellega on nõus üle poole üldkoosolekul osalejatest. 
      
   6. Üldkoosoleku pädevusse kuulub: 
      
      1.  põhikirja muutmine 
         
      2.  ühingu eesmärgi muutmine 
         
      3.  aastaaruande kinnitamine 
         
      4.  aastaplaani kinnitamine 
         
      5.  juhatuse valimine 
         
      6.  juhatuse või muu põhikirjaga ettenähtud organi liikmega tehingu tegemise otsustamine, tehingu tingimuste määramine, õigusvaidluse pidamise otsustamine ning selles tehingus või vaidluses mittetulundusühingu esindaja määramine
         
      7.  muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse
         
   7. Juhatusse kuulub üks kuni kolm liiget ning juhatus valitakse viieks aastaks. 
      
   8. Juhatuse pädevuses on: 
      
      1.  ühingu juhtimine üldkoosolekute vahelisel perioodil 
         
      2.  ühingu esindamine 
         
      3.  liikmeks arvamine ja väljaarvamine 
         
   9. Juhatuse esimehe pädevuses on: 
      
      1.  ühingu juhtimine ja esindamine üldkoosolekute vahelisel perioodil 
         
      2.  ühingu nimel allkirja andmine ning dokumentide vormistamine 
         
      3.  raha ja varaliste vahendite kasutamine juhatuse otsuste kohaselt 
         
      4.  tehingute, lepingute ning muude kokkulepete sõlmimine
         
         
         
4. Rahalised vahendid ja vara 
   
   1. Ühingu sissetulekuallikad on: 
      
      1.  tulud ühingu põhikirjalistest eesmärkidest tulenevate tegevuste ja tasuliste või heategevuslike ürituste korraldamisest 
         
      2.  varalised ja rahalised annetused 
         
      3.  majandustegevusest saadavast tulust
         
   2. Tegevuse kaudu tekkinud tulu kasutatakse põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.
      
   3. Juhatuse otsuse korral võib tulu kasutada juhatuse liikmete koolitus- ja esinduskuludeks ning anda välja stipendiume.
      
   4. Ühing võib oma vara rentida, laenata, anda tasuta kasutusse, võõrandada või pantida.
      
      
      
5. Ühingu lõpetamine, ühinemine või jagunemine 
   
   1. Ühingu likvideerijaks on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud. 
      
   2. Ühingu ühinemine ja jagunemine toimub juhatuse nõusolekul, kui üldkoosolekul on otsuse poolt hääletanud 2/3 liikmetest. 
      
   3. Ühingu tegevuse lõpetamise korral antakse järelejäänud vara üle tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute ja sihtasutuste ja usuliste ühenduste nimekirja liikmeks olevale sarnase eesmärgiga organisatsioonile või avalik-õiguslikule juriidilise isikule. 
      

Põhikiri on kinnitatud 11. November 2020 aastal MTÜ Sümbioosis poolt.